LVLX Partners a ouvert un poste de Team Lead Retention à distance au sein de sa division iGaming. L'entreprise recrute un spécialiste disposant d'une expérience avérée en gestion de départements CRM et en opérations sur les marchés secondaires.
Exigences du poste et focus marché
Le poste exige un candidat ayant déjà dirigé des initiatives CRM et conçu des cadres de rétention des joueurs. Les candidats doivent démontrer un succès mesurable dans l'augmentation des indicateurs de valeur à vie et la gestion des opérations sur les régions de jeu de niveau 2 et de niveau 3.Le nouveau responsable supervisera le développement et le lancement de canaux de communication CRM dédiés. Les responsabilités principales incluent la création de scénarios d'engagement automatisés, la configuration des mécaniques de bonus et la réalisation d'analyses de performance ainsi que des procédures de tests A/B.
Les détails du recrutement ont été publiés via les canaux de recrutement officiels de l'entreprise.